周五，日本最大工会Rengo宣布，其下属工会在今年的工资谈判中争取到了平均5.28%的总工资涨幅，这是30多年来最大的涨幅，并可能足以推动日本央行进行自2007年以来的首次加息。
Rengo发布的报告显示，771个工会获得了5.28%的加薪总额，而去年同期的增幅为3.8%。654个工会的月基本工资平均增长3.7%，高于去年的2.33%。
日本央行密切关注工资谈判的结果，因为它追求的目标是实现2%的可持续通胀。这一目标的一个关键组成部分是启动一个工资-物价循环。强于预期的结果可能会说服日本央行在下周二结束全球最后一个负利率政策，而不是等到4月。
外媒本周初发布的一项调查显示，在日本央行观察人士中，预计负利率将于下个月结束的人仍占微弱多数。
据知情人士先前透露，日本央行官员认为，加息的时机越来越近，下周会议的结果仍难以预料。
这是在日本市值最大的公司丰田宣布全面同意工会提出的加薪要求之前。周三，多家工会公布的工资超过了去年的涨幅。
在“春斗”结果出炉后，有日本媒体报道称，日本央行正在做出最后安排，准备在下周的政策制定会议上结束负利率政策。
由于日本首相岸田文雄试图确认，在物价停滞导致日本经济衰退数十年后，日本终于摆脱了通货紧缩，今年的谈判显得格外重要。他的支持率已经跌至新低，部分原因是实际工资持续下降令日本家庭感到沮丧。
荷兰合作银行表示，既然日本最大工会Rengo的工资谈判已经结束，且获得超过5%的加薪，日本央行下周可能会提高利率。该行伦敦策略师Jane
Foley表示，日本央行下周会议前缺失的“最后一块拼图”似乎已经被找到了。
不过，Foley补充称，市场必须为日本央行以非常缓慢的速度缩减宽松措施做好准备。下周的谨慎言论，即使是关于加息也有可能引发日元“应声下跌”。“未来几个月，我们预计美元兑日元的下行幅度将会很小，12个月目标为140.00。”
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